Fazendo valer o seu desejo
Em tese, todo profissional deseja crescer sempre na sua carreira, mas na prática, os profissionais que têm bom senso, que são realmente inteligentes, mapeiam até onde vale à pena crescer, ou melhor, até onde será suportável pagar o preço do crescimento. Trago dois exemplos distintos. O primeiro é o de um profissional que desejava crescer a qualquer custo na sua carreira. Ele desejava atingir o posto de presidente máximo daquela organização. Para isto ele não mediu esforços. Fez um curso de pós-graduação, fez cursos de idiomas e dedicava-se com muito afinco a todos os projetos que a empresa lhe desafiava.
Preço muito caro
O resultado apareceu. Depois de mais de dez anos de trabalho, ele finalmente estava no cargo de diretor. E, depois de mais algum tempo, cinco ou dez anos, fatalmente ele seria um dos grandes candidatos à presidência da organização. Entretanto, este profissional quando atingiu a diretoria começou a rever todo o caminho que percorreu e percebeu que alguns fatores lhe foram muito caros. Havia deixado para trás uma época importante da sua vida e o que era pior, havia pagado um preço que naquele momento ele considerava caro demais para ter atingido aquele cargo.
Qualidade de vida
Outro exemplo é daquele profissional que mapeou exatamente até onde queria crescer na organização. Ele se dedicou tanto quanto o primeiro, mas soube que a partir de um determinado momento da sua carreira ele teria de ter uma dedicação muito grande para ter um benefício que não compensaria. Ele preferiu colocar como limite da sua carreira um cargo de supervisão, aceitando que não teria o glamour de quem era diretor, mas teria a qualidade de vida que ele considerava importante para si. Resumindo, antes de querer tudo, entenda exatamente se este tudo será uma alegria ou será um peso em sua vida.