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Por que o alegre e responsável é o perfil desejado pelas organizações hoje em dia?

Construindo um caminho

No meio corporativo os profissionais são cada vez mais exigidos e avaliados por duas características básicas. A primeira é a capacidade que esse profissional pode ter de gerar resultados para a empresa. E efetivamente pessoas que são responsáveis alcançam resultados, atingem metas e conquistam a chance de crescer na empresa. Não que pessoas irresponsáveis não possam nunca atingir resultados. Ao contrário, elas podem sim. A diferença é que os responsáveis atingem resultados porque se esforçam e premeditadamente constroem o caminho para o sucesso enquanto que os irresponsáveis, quando atingem o sucesso, o fazem por força do acaso.

 

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Clima leve

A segunda característica que o mercado corporativo vem buscando cada vez mais nos profissionais é a capacidade de se relacionar e conquistar os colegas. E efetivamente a alegria é um excelente caminho para quem quer se aproximar e conquistar pessoas. Quem não gosta de trabalhar ao lado de alguém que gera resultados e ainda auxilia a construir um clima amistoso e leve? Justamente por conta disso que o profissional que é alegre e responsável é o que mais cresce em uma empresa. Logo, a recomendação para os profissionais que desejam uma carreira de sucesso é buscar o equilíbrio entre essas duas variáveis: alegria e responsabilidade.

 

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Contando com os amigos

Observe seu comportamento no dia-a-dia na empresa e busque identificar qual destes dois fatores você deve desenvolver. Por exemplo, se for alegria, busque relacionar-se com pessoas que você admira porque são naturalmente felizes. Tente identificar ainda, que situações despertam em você um humor melhor e passe a incluir com maior intensidade em sua agenda esses momentos. Outra boa dica é pedir a um colega que o auxilie a avaliar qual das áreas que você deve desenvolver: a alegria ou a responsabilidade. Quando alguém quer melhorar, não faltam amigos para auxiliar. Pense nisso!

 

(Luciano Salamacha)

 

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