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Todo profissional que aceita trabalhar como empregado de alguém, ou de alguma empresa, sabe da importância da entrevista de emprego. Infelizmente, apenas poucos profissionais percebem que na verdade a entrevista de emprego é o final do processo de recrutamento. Isso porque todo o processo da parte do funcionário deve começar quando ele já sabe que tipo de organização vai querer contratá-lo. O processo começa quando a pessoa distribui diversos currículos no mercado e um dia uma empresa a chama para fazer uma entrevista de emprego.
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Aprenda sobre a empresa
Diante de um volume muito grande de candidatos que entregaram currículos, apenas alguns são chamados para a famosa entrevista de emprego. Essa pessoa não deve comparecer à entrevista sem antes entender um pouco de como funciona realmente essa empresa. Deve procurar visitá-la. Se tratar-se de comércio ou de uma indústria, vá ao portão da fábrica, converse com funcionários, mesmo que para isso tenha de tomar o ônibus junto com pessoas que trabalham na organização.
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Demonstrando interesse
A partir do olhar de quem já está na empresa poderá entender se tudo que lhe falarem durante a entrevista, realmente corresponde à verdade. Logo, a recomendação de hoje é para perceber que a entrevista de emprego é o final do processo de recrutamento e não o começo. Portanto, prepare-se para ela, busque dados e informações fundamentais sobre quais as promessas que podem lhe ser feitas, e quais as que já foram feitas a outras pessoas e não foram cumpridas.
(Luciano Salamacha)