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Sebrae abre cinco vagas em PG para o curso Alto Potencial

Programa tem como objetivo acelerar o crescimento de pequenos negócios

Curso do Sebrae é voltado às empresas com espirito inovador

Potencializar a evolução do negócio, superar expectativas de crescimento, acessar novos mercados, aumentar o volume de vendas, elevar a competitividade a padrões internacionais. Estes são exemplos de resultados alcançados por participantes do Alto Potencial, programa do Sebrae Paraná, com nova edição em 2022. As inscrições estão abertas e vão até 25 de fevereiro.

Neste ano, as vagas serão limitadas a 42 empresas em todo estado, sendo que em Ponta Grossa foram disponibilizadas cinco vagas. As atividades serão desenvolvidas a partir de 15 de março e vão até novembro. Segundo levantamento realizado pelo Sebrae Paraná, as empresas em crescimento no estado aumentam, em média, 24% o faturamento anual de forma orgânica. Já as que participam do programa Alto Potencial atingem um crescimento médio de 50%.

O programa trabalha o perfil do empreendedor e o prepara para mudanças por meio de um processo de aceleração, autoconhecimento e criação de um plano de desenvolvimento individual. Além disso, promove a gestão estratégica para o crescimento, com o desenvolvimento do plano de expansão. A metodologia contempla workshops, oficinas, sessões de coaching, mentorias coletivas e consultorias individuais.

O gerente da Regional Centro do Sebrae Paraná, Joel Franzim Junior, frisa que o programa é customizado para que os participantes conquistem cada vez mais resultados, com incremento na geração emprego e renda, aumento no faturamento e implementações de inovação.
“O Alto Potencial é voltado para negócios com característica de crescimento exponencial. Além disso, oportuniza o networking e abre um leque de busca de informações”, considera.

Requisitos

Para se candidatar a uma vaga, é necessário cumprir alguns pré-requisitos, como ter perfil empreendedor e visão de negócio inovadora, com estratégia de expansão, e gerenciar uma companhia com crescimento no faturamento acima de 20% ao ano e que possua um modelo escalável. Os candidatos serão selecionados por uma banca técnica e conhecidos até 10 de março.

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